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CURRICULUM SYSTEM

課程體系

01

全|國|行|業|薪|資|概|況

  當下,隨著移動互聯網的野蠻發展,互聯網思維得到普遍認可,深諳互聯萬思維的產品經理崗位越來越受到企業重視,儼然成為企業的核心崗位之一!可以毫不夸張地說,中國互聯網早已跨越傳統的Web1.0下的技術+編輯+廣告銷售的人才模式的時代,進入以產品經理為主導,重視視覺設計和用戶體驗設計的新時代。

  尤其在蘇杰提出“人人都是產品經理”的這一概念以來,越來越多的非產品經理崗位的同學也開始嘗試將產品經理的工作思維運用到本職崗位,所以我們認為,在互聯網時代,“產品經理”不再是一個單純的職位,而是一種文化、一種素質、一種能力,是所有從業者都必須必備的。

  晉升職位新寵

  年前雖有數據顯示,技術在互聯網公司招聘崗位中占比依舊高達50%以上,但產品崗位的吸引力遠優于互聯網公司各崗位,約為技術的兩倍。同時,薪酬也在逐漸與技術平齊,年內超過技術,并非不無可能。由此,可以預測未來幾年產品類崗位將會成為互聯網行業職位新寵。

  互聯網思維需求旺盛

  互聯網對于傳統企業的滲透力逐步增強,各傳統行業紛紛引入互聯網思維,傳統企業的生產管理、品質監控等崗位逐步向互聯網產品崗位轉型。產品經理的互聯網思維、產品思維將不斷滲透到企業負責人和相關崗位,產品經理的人才需求更為旺盛。

  發展前景樂觀

  隨著阿里巴巴、陌陌、京東、迅雷、聚美、大眾點評、愛奇藝等互聯網公司上市,可穿戴設備、生活服務類等行業的興起,資本市場的熱捧,讓更多經驗豐富的產品經理紛紛走向創業之路。產品助理-產品經理-產品總監-創業的職業前景吸引了大批量有理想有激情的年輕人。

  就業空間極大

  在媒體的大肆報道,人人都是產品經理的浪潮之下,造成了“產品經理”基數膨脹,但優秀的產品經理甚是匱乏。產品經理這一崗位2014年從年初的11萬人到如今猛增到30多萬人。大量產品新手的涌入,但在高壓及嚴苛的工作要求之下,催生出了強烈的產品經理學習和培訓的訴求,以求盡快掌握產品經理工作的技能技巧,快速成長。

  薪資現狀

  巨大的市場需求致使產品經理薪資待遇也是水漲船高。隨意打開招聘網站就能看到,這一職位豐厚的薪資待遇。

  產品經理晉升空間很大,初級的產品經理和優秀的產品經理,薪資待遇之間差距也很大。以上僅僅是初級產品經理的平均薪資,可以預見這一職位的未來,無限光明!

  總之,在未來,越來越多的求職者會選擇產品經理作為自己的職業,更多的企業也會將產品經理作為公司的核心崗位來對待,所以,改變世界先從改變自己開始,想成為產品經理,一定要有良好的學習途徑,學習產品經理的必備技能,優逸客愿意助你一臂之力!

02

各|大|城|市|就|業|薪|資

  • 3-4.5k
  • 4.5-6k
  • 6-8k
  • 8-10k
  • 10-15k
  • 15-20k
  • 20-25k
  • (近一年12031份樣本)

    北京 平均薪資: 12990元 可信度:
  • (近一年12031份樣本)

    上海 平均薪資: 11720元 可信度:
  • (近一年12031份樣本)

    廣州 平均薪資: 8100元 可信度:
  • (近一年12031份樣本)

    杭州 平均薪資: 9370元 可信度:
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